チャットレディで正社員になるメリットとデメリットとは？そもそも稼げるの？

皆さん、実はチャットレディで正社員になれるってご存じでしたか？

チャットレディといえば、好きな時間に働いて、業績に応じて報酬が決まる「業務委託」という働き方が一般的ですが、実は数あるチャットレディ求人の中には「正社員求人」もあるんです！

基本的なお仕事の内容は、業務委託の場合と同じ……ライブチャットに出演して男性とコミュニケーションをとるという感じですが、「別に業務委託のままでよくない？」「わざわざ正社員になるメリットって何？」という方も多いでしょう。

というわけで今回は、チャットレディで正社員になるメリット・デメリットを中心にまとめてみました。

ちなみに、ライバーサポートグループでも正社員の求人を行っていますが、今回の記事でどのくらい稼げるのか、どんな待遇で働けるかなどまとめているので、興味がある方はぜひチェックしてみてください！

チャットレディとして正社員になることはできる？

という方もいらっしゃるでしょう。

結論からいえば、正社員として働くことは可能です！
チャットレディの正社員を募集しているプロダクションはいくつか見られます。
そしてチャットレディとして働く女性の中にも、「正社員希望」という方は増えているようです。

チャットレディの正社員になるためにはどうすればいい？

そんな疑問にお答えしましょう。

チャットレディの正社員になるために、特別な資格などは一切必要ありません！
一般的な業務委託のチャットレディと同じく、基本的には未経験でも入社してお仕事を開始することができます。

応募後に面接を受け、面接にパスしたら正社員としてプロダクションに登録してチャットレディとしてお仕事を始めることになります。

面接の際は身分証明書の提示が必要です。
チャットレディのお仕事は「18歳以上(高校生不可)」が原則なので、年齢を確認するためにも顔写真と生年月日が記載されたものが望ましいです。
運転免許証、パスポート、マイナンバーカードなどがあればOKです。

また、プロダクションによっては正社員雇用にあたって条件があるというところがあるかもしれません。
応募の前の問い合わせや面接の際に確認しておくことをおすすめします。

正社員としてチャットレディをするメリット

チャットレディの正社員としてお仕事をするメリットととしては、どんなことが挙げられるでしょうか？
ここでは、代表的なメリットを紹介したいと思います。

メリット①安定した給与所得が得られる

正社員雇用の場合は、安定した給与所得が得られるというメリットがあります。

正社員として働くことになると、「週5日間」「1日7時間」のようなフルタイム出勤になります。
一般的な業務委託の場合、「今週はしんどいから1日だけ出勤」「今日は遊びに行く予定があるから3時間だけ出勤」のように自由にシフトを決めることができ、気楽にお仕事ができますが、勤務時間がまちまちになる分だけ収入が安定しません。

一方、正社員の場合は週5日間コンスタントに出勤してお仕事をすることになるので、その分だけ収入が安定する傾向にあります。

メリット②社会保険に加入できる

正社員として働く最大のメリットは、「社会保険」に加入できるということ！
社会保険は、「健康保険」「厚生年金保険」からなるもので、働く人の健康で安定した生活をサポートするための仕組みです。

社会保険に加入していると会社(プロダクション)から保険証が発行され、月々の保険料の半分は会社が支払ってくれるということになります。
保険証を持っていれば、何か大きな病気やケガをしてしまった場合に医療費が安く済みますし、出産した場合には出産育児一時金、出産手当などを受給することが可能です。

また、社会保険に加入していれば仕事を失った場合に失業保険を受け取ることができたりします。
そのほか、有給休暇を使うことができたり、育児休暇を取ったりすることも可能になります。

メリット③福利厚生を受けられる

チャットレディを募集しているプロダクションでは、正社員として働く女性に向けて「社会保険加入」のほかにさまざまな福利厚生を用意しています。

たとえば、ライバーサポートグループの場合は、住宅手当や子供手当といった特別な手当を福利厚生の一環として用意しています。
家賃やローン返済、子育てなどを会社にサポートしてもらうことができるわけです。

また、正社員ならではのポイントとして、基本給以外の賞与が期待できる点も見逃せないでしょう。

正社員としてチャットレディをするデメリット

チャットレディの正社員として働くことに関してはさまざまなメリットがあります……が、その一方で実はデメリットもいくつかあるので、あらかじめ押さえておく必要があります。
具体的にはどんなデメリットが考えられるか、まとめてみました。

デメリット①自由出勤はできなくなる

メリットについて紹介するところでも書きましたが、チャットレディの正社員としてお仕事をする場合、「週5日間」「1日7時間」などあらかじめ決められたスケジュールで出勤する必要があります。

正社員ではない一般的な業務委託の場合、シフトを自由に決められる「自由出勤」が基本ですが、そういう働き方はできず、普通のOLさんのように、ある意味では勤務時間を強制されるわけです。

という方には、ちょっと窮屈さを感じることがあるかもしれません。

デメリット②給与の日払いができなくなる

一般的な業務委託という形態でお仕事をする場合、魅力のひとつとして挙げられるのが「日払い可能」であるということです。
1日パソコンの前に座って頑張ってお仕事をした分のお金を、その日のうちに受け取れます。

仕事終わりに飲みに行ってパーッと使ってもOK！
まとまった額のお金が手に入るので、欲しいものがあるときは思いきって買っちゃってもOK！

というわけで大きなメリットがあるわけですが、正社員になると日払いができなくなります。
この点をデメリットと感じる方もいらっしゃるでしょう。

ただし、日払いができないというのは良い面もあります。
日払いの場合、どうしても「今日このお金をまるごと使っちゃっても明日また稼げばいいや」という気持ちになって散財してしまいがちです。
金銭感覚がおかしくなって、たくさん無駄遣いをするようになってしまう可能性があります。

しかし正社員になると1日ごとにお金をもらうわけではないので、頑張った分のお金をしっかり貯めることができます。

特に、「夢をかなえるためにお金を貯めたい」という方の場合、無駄遣いがしにくくなる正社員はむしろメリットがあるといえるでしょう。

デメリット③手取りの給与が少なくなってしまう可能性もある

チャットレディの正社員としてお仕事をするメリットとして「社会保険に加入できる」ということが挙げられるわけですが、社会保険に加入するがゆえに発生するデメリットもあります。
それは、手取りのお金が減るということ！

社会保険に加入していない場合、ライブチャットの仕事で得たお金は女性の取り分となりますが、社会保険に加入している場合はそこから一定の保険料が引かれることになります。

ただし、「損じゃん！」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、月々の保険料を支払っていれば将来的に役立つことがあります。
すでに紹介したように医療費が安くて済みますし、失業保険ももらえるようになります。
月々の保険料は、「安心して生活するために必要なお金」と割り切ることが必要といえるでしょう。

ライバーサポートグループで正社員チャットレディになる魅力について

ライバーサポートグループでは、正社員のチャットレディとしてお仕事していただける方を募集中です！

ここでは、そんなライバーサポートグループの特徴や魅力について、正社員求人という視点で紹介します。
稼げる金額の目安や待遇についても触れているので、ぜひ確認してみてください！

特徴・魅力

ライバーサポートグループで正社員として入社していただく場合、入社後の半年間は「契約社員」として働き、そのうえで正社員に登用されるという仕組みになっています。
その後は最低でも1年間、正社員としてお仕事していただく契約です。

正社員のチャットレディも、一般的な業務委託のチャットレディと同じ待遇のもとでお仕事できます。

完全個室のチャットルームで仕事ができるほか、フリードリンクやフリーフードを利用可能！店舗が用意している衣装も使用することができます。

ちなみに通勤でも在宅でもお仕事は可能で、正社員の場合、全国100ヶ所以上ある通勤用の店舗を自由に利用できるのがポイントといえます。

おすすめポイント

どのくらい稼げる？

ライバーサポートグループで正社員として働く場合、週5日間の出勤をお願いしています。
また1日の勤務時間は7～8時間ほど(休憩時間あり)。

というわけで、業務委託の場合と違ってシフトを自由に決めるということはできなくなりますが、その分だけしっかり出勤し、安定した高収入を得られるのが魅力です。
月収にして50万円以上稼いでいるという女性が多いですよ！

正社員積極採用店舗

ライバーサポートグループは全国に100ヶ所以上の通勤用店舗をご用意していますが、中でも次の23店舗では正社員を積極採用しています！

詳しい求人内容については、各店舗の情報をチェックしてみてください。

まとめ

今回の記事では、チャットレディで正社員として働くメリット・デメリットをメインにまとめてみました。
それぞれあらためてまとめてみると、以下の通りです。

メリット	・収入が安定する ・社会保険に加入できる ・プロダクションごとの福利厚生を利用できる
デメリット	・自由出勤ができない ・日払いができない ・保険料の支払いなどで手取りが減る

一般的な業務委託だと頑張れば頑張るほど稼げる一方、客数に応じて報酬が不安定な点がネックですし、基本的に社会保険に加入できないので万が一の場合に不安が残ります(国民健康保険でカバーできますが、保険料は社会保険より高いです……)。
正社員なら、そんな不安を払拭することが可能です！

ただし、「気楽に自由出勤ができて日払いもOKな業務委託のほうが働きやすいです」という人もいるでしょうから、それぞれの希望する働き方に合わせて選んでくださいね！